“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
遵循先全都、后个体，先镇长、后支公安部员、再共青团员干部的循序，另一共青团员干部也将要进行讲稿，举例子子谈不到，提提案定办法，自我完善严厉进行批评、共同严厉进行批评，场地工作氛围广泛。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请朋友们我们说出珍惜个人改进建议大家。”到李怀生讲话，他失言不讳、一个一个例子就说明政治意识存在着的不足之处。“我对怀生老总书记，提这两点想法，最，在奖惩制度完成上还跟不上用严格的，一直以来普遍存在随处性；第二种，肺炎疫情应急管理特别强调得多，但在进行本装置会议内容时发生反应慢！”支国家计委员张常峰口吻严厉，开关门见山，简直尽量避免情面。王彦森紧随在这之后，“也希望怀生老总书记在配备单位拟定相关文件前提条件出监督想法，尽量避免不停修订。”一些团员也一一讲演稿，分别为提供“品牌公司员工艺术生活的跟不上用充足”“转换技能等级赛事主要形式增进年青金融人才塑造培养”“多到基层医院调查党建运转运转”“激发的优势监督单位河北四建提升 撰写能力”等想法最好是。而李怀生也一直以来“咔咔”地在本子acg上用心的收录着朋友说的每条句话，还不由自主咧嘴指出必然。“真心诚意感谢的话每位人给我掏心口子，观点我的相关问题和缺陷，说出这样多取之不尽的意见与完善措施和完善措施，我整个勤学好问学习，并在未来的发展完善，请小伙伴们监督管理我!”每名老党员留言结束了后，李怀生面带少许内疚、语调都比较清凉地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
为此组织安排生命会，平台工商登记党总支组织部长廉夕全流程报考，时候说了评析，他认同，支部每名老共产党员干部自我管理去开展批评勇于提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见心理准备，去开展批评被人以诚相待再相见、三针见血，令人感动了心理准备、涉及了魂魄，红脸冒汗的治疗效果尽人皆知。根据研讨会条件，廉夕说出3点规范要求，第一是搞好故障 整改方案，立行立改，切实保障有效。二要凭借为此研讨会为旨在，在未来的工作任务中全力以赴发挥帮助支部战斗力保垒帮助和老共产党员干部榜样要带头帮助。三是每名老共产党员干部要根据大众说出的想法和觉得，对个人账户演讲装修材料去为大家，由支部完成存盘。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）